南通大学科研诚信管理暂行办法
第二章 科研诚信建设
条 第八条 人事处与新聘用人员签订聘用合同时要约定科研诚
信义务和违约责任追究条款。
条 第九条 科学技术处、人文社科处在科研项目、科研经费使用、
科研创新平台、科研奖励、人才项目等工作中全面推行科研诚信
承诺制度，参与实施的科研人员须签署科研诚信承诺书，对科研
过程、科研成果等的真实性、完整性负主体责任。
条 第十条 各院（室、中心）要通过岗位职责责任书、工作守则、
行为规范等规章制度，对本单位人员遵守科研诚信要求及责
任追究作出明确规定或约定。
条 第十一条 各院（室、中心）要加强科研诚信教育，在学生入
学、员工入职、职称职务晋升和科研项目申报、检查等重要节点
开展科研诚信教育。对在科研诚信方面存在倾向性、苗头性问题
的人员，要及时开展提醒谈话、批评教育。
条 第十二条 各院（室、中心）学术分委员会要定期抽查本单位
科研人员的原始研究数据、图表等，按年度向校学术委员会提交
科研诚信监督报告。
条 第十三条 各院（室、中心）要加强科研成果管理，建立学术
论文发表诚信承诺制度、科研过程可追溯制度，加强科研活动记
录和科研档案保存，完善监督约束机制。
条 第十四条 各院（室、中心）应对本单位公布的成果真实性负
责，要求本单位成果完成人在成果公开（论文发表、专利申请）
之后向所在单位提交原始数据、图表、记录以供备查。
自本文件发布之日起，成果完成人未提交经学院认可的成果
原始数据的，将不予进行成果认定，未经认定的成果将不能应用
于职称晋升、导师遴选和上岗以及绩效考核。
条 第十五条 科研团队或课题组负责人、科研项目负责人、研究
生导师等要充分发挥言传身教作用，加强对团队或课题组成员、
项目成员、所指导的学生等的科研诚信教育与管理，对学术论文
或知识产权等科研成果的署名、研究数据及图表的真实性、实验
的可重复性等进行审核把关。
第三章 科研失信行为管理
条 第十六条 科研失信行为是指科研人员参与科研活动违反科
研诚信规定的行为。
条 第十七条 科研失信行为包括:
（一）抄袭、剽窃、侵占、篡改他人或本人已发表的学术成
果；
（二）伪造科研数据、资料、文献、注释，或者捏造事实、
编造虚假研究成果；
（三）未参加研究或创作而在研究成果、学术论文上署名，未
经他人许可而不当使用他人署名，虚构合作者共同署名，或者多
人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、贡献，或未经项目
负责人同意标注资助基金项目；
(四)在申报课题、成果、奖励和职称评审、学位申请、导师
增列与上岗等过程中提供虚假学术信息；
(五)买卖论文、由他人代写或者为他人代写论文；
(六)论文或论著一稿多投或重复发表；
(七)其他学校或者有关学术组织、相关科研管理机构规定的
科研失信行为。
条 第十八条 有科研失信行为且有下列情形之一的，认定为情节
严重：
（一）造成恶劣影响；
（二）打击、报复举报人；
（三）有组织地实施科研失信行为的；
（四）多次实施科研失信行为的；
（五）其他造成严重后果或者恶劣影响的。
条 第十九条 校学术委员会建立“南通大学科研人员失信行为数
据库”，记录科研失信行为，并根据需要提供查询。
第四章 受理与处理
条 第二十条 科学技术处、人文社科处等接受科研失信行为的
署名举报。对于匿名举报，如举报人提供的证据和资料充分详尽、
足以证明被举报人存在科研失信行为的，也应积极处理。
第二十一条 条 科学技术处、人文社科处根据举报或自行发现
的线索向校学术委员会报告，由校学术委员会主任决定是否启动
调查。
校学术委员会可视情形自行或委托各院（室、中心）学术分
委员会组成调查组进行调查。
第二十二条 条 调查组一般应在 30 个工作日完成调查，形成书
面意见提交校学术委员会。校学术委员会主任根据调查意见，决
定是否召开学术委员会全体会议并通过投票表决的方式做出认定
结论。
第二 十三条 条 校学术委员会应将认定结论书面通知被举报人
和举报人。
被举报人对已认定的科研失信行为结论有异议的,可在收到
通知书后15个工作日内提出书面申诉，校学术委员会主任根据申
述材料决定是否接受申述并重新组织调查。
第二 十四条 条 学校根据校学术委员会调查认定科研失信行为
的结论，结合行为性质和情节轻重，经校长办公会或党委常委会
讨论，依职权和规定程序对科研失信行为责任人进行如下处理：
（一）通报批评、诫勉谈话、组织处理；
（二）终止或者撤销相关的科研项目，并在一定期限内取消
申请资格；
（三）撤销相关学术奖励、科研补助、荣誉称号；
（四）责令限期改正，追缴违规所得；
（五）根据情节轻重，2-5年内不得评选先进、晋升职称，不
得申报科研项目、科研奖励、人才项目，不得增列研究生导师，
暂停研究生招生资格等；
（六）记入“南通大学科研人员失信行为数据库”。
对于故意造假、购买论文、编造数据、捏造科研成果等情节
严重的行为，另外给予责任人：
（一）追缴项目资金、科研补助、奖励；
（二）取消利用虚假成果申报取得的职称、研究生导师及招
生资格；
（三）纪律处分、降低岗位等级；
（四）解除聘用合同；
（五）涉嫌违法的移送司法部门处理。
条 第二十五条 学生有科研失信行为的，按照学生管理的相关
规定给予相应处理。
科研失信行为与获得学位有直接关联的，由校学位评定委员
会作暂缓授予学位、不授予学位或者撤销学位等处理。
第二 十 六条 条 查处结果在一定范围内公开，接受师生员工监
督。
第五章 附 则
第二 十七条 条 对以南通大学××××为成果标注的直属及非直
属单位发生的科研失信行为，学校将责成所在单位参照本办法进
行处理，并在学校责权范围内给予补充处罚。
第二 十八条 条 本办法由校学术委员会负责解释。
第二 十九条 条 本办法自发布之日起施行。原《南通大学学术
不端行为处理规程（试行）》（通大〔2012〕32号）同时废止。